Bei den heutigen Honorar-Tarifverhandlungen in Köln konnten die Eckpunkte des neuen Tarifvertrags vereinbart werden:
2% + 2% für Feste  – 2,1% + 2,3 % für Freie

Für alle Festangestellten (incl. Voluntäre, Trainees und Aushilfen):

• 2% lineare Tariferhöhung ab dem 01. Dezember 2015
• weitere 2% zum 01.Juni 2016
• Gilt auch für den Familienzuschlag und die Betriebsrenten
• 639 € Einmalzahlung für „Aktive“ mit dem Dezembergehalt
• Soziale Komponente: 70 € mehr Urlaubsgeld für Gehaltsgruppen K
• bis G (auf 565 €)
• Zusätzlicher Urlaubstag für Azubis, Volontäre und Trainees

Sollte es auf ARD-Ebene eine Einigung zur Weiterentwicklung der Versorgungssysteme geben, erhalten Angestellte eine einheitliche
Nachzahlung. Außerdem steigen dann alle Tarifgehälter mit Ablauf des Tarifvertrages um weitere 0,4%.

Für Freie Mitarbeiter:

• 2,1 % Honorar-Steigerung ab dem 01. November 2015, jedoch
• mindestens 1 €
• 2,3 % zum 1. Juni 2016
• Einmalzahlung in Höhe von 850 € im November für alle Freien, die im letzten Jahr von Deutschlandradio Haupt-Urlaubsgeld erhalten haben

Die Steigerungen gelten für alle Honorare im Honorarrahmen und für alle Honorare und Pauschalen, die an arbeitnehmerähnliche Personen gezahlt werden. Das entspricht dem Abschluss für Festangestellte.

Ferner wird festgeschrieben, dass die Aufnahme eines Zeitvertrags durch einen Freien immer einen wichtigen Grund zur Unterbrechung der Arbeitnehmerähnlichkeit (§ 5.9 TV Arbeitnehmerähnliche) darstellt, so dass Freie durch die Annahme eines Zeitvertrags ihre Rechte als Arbeitnehmerähnliche nicht verlieren können.

Laufzeit des Tarifvertrags: 01.04.2015 bis 31.03.2017

Die Einzelheiten des Vertragstexts werden am 21.10.2015 ausgehandelt.